Дружківська міська рада
Головна Контакти Fcebook Twitter      
Новини та події                        >Головна
I0.I5.I9 XX
________________________________________________

Інформація про проведення 28 серпня 2020 року виїзного засідання міської робочої групи з питань легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення.

    Одним з дієвих механізмів легалізації трудових відносин є обстеження суб’єктів підприємницької діяльності щодо встановлення факту використання найманої праці без належного оформлення трудових відносин.

    В місті Дружківка працює міська робоча група з питань легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення (далі – робоча група), якою постійно проводяться рейдові обстеження суб’єктів господарювання.

    Так, 28 серпня 2020 року проведено виїзне засідання робочої групи, під час якого обстежено наступні об’єкти:
  • Кіоск по вул. Залізнична, 3;
  • Магазин по вул. Одеська, 57 А;
  • Магазин “Продукти” по вул. Лебедина, 20;
  • Продуктовий магазин по вул. Клубна, 48;
  • Магазин “Малібу” по вул. Паризької Комуни, 14.
    З працівниками та роботодавцями проведено роз’яснювальну роботу, надано пам’ятки.

    Інформація отримана під час рейдових обстежень та виявлені факти використання найманої праці без належного оформлення трудових відносин направляються до контролюючих органів для вжиття заходів відповідно до вимог чинного законодавства.

    Звертаємо увагу! Належним чином оформлені трудові відносини можуть вважатися лише ті, коли роботодавець уклав з працівником трудовий договір, офіційно повідомив про його працевлаштування Державну податкову службу, офіційно і в повному розмірі виплачує заробітну плату, сплачує за працівника єдиний соціальний внесок.

    Працівник без офіційного оформлення на роботу позбавляє себе
  • гарантованого державою розміру заробітної плати;
  • виплати своєчасно та не нижче мінімальної заробітної плати, офіційної відпустки, відпустки по догляду за дитиною тощо;
  • виплат у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю;
  • допомоги у разі настання нещасного випадку під час виробничого процесу;
  • виплати допомоги по безробіттю.
    До того ж неоформлений офіційно працівник втрачає трудовий та страховий стаж при розрахунку розміру пенсії. Крім того, відсутність офіційних доходів може бути підставою для відмови у призначенні різного виду допомог та субсидій.