Дружківська міська рада
Головна Контакти Fcebook Twitter      
Підсумки роботи відділення НСПП в Донецькій області за 1 кв. 2021 >Головна-Інсп.-НСПП-2021
I0.I5.I9 XX
________________________________________________

                              З В І Т
про результати роботи відділення Національної служби посередництва і примирення в Донецькій області за 1 кв. 2021 року.

   Упродовж 1 кварталу 2021 року Відділенням проводилась робота по врегулюванню 20 конфліктних ситуацій, по яких було взято на облік 19 розбіжностей між сторонами СТВ щодо своєчасної виплати поточної заробітної плати та погашення заборгованості та 1 – щодо укладання або зміни колективного договору.

   У звітному періоді, з метою врегулювання конфліктних ситуацій, фахівцями Відділення по кожному підприємству було складено план заходів по врегулюванню конфліктних ситуацій та проведено 66 узгоджувальних зустрічей зі сторонами СТВ.

   Основною причиною виникнення у звітному періоді розбіжностей між сторонами СТВ була заборгованість із виплати заробітної плати в сумі 150787,5 тис. грн. В результаті постійної та планомірної роботи, в тому числі і проведення узгоджувальних зустрічей зі сторонами СТВ, упродовж звітного періоду була погашена заборгованість із виплати заробітної плати, яка стала основною причиною виникнення конфліктних ситуацій, в сумі 56746,9 тис.грн. (37,6%).

   На початок 2021 року на обліку Відділення знаходилось 12 конфліктних ситуацій, у звітному періоді було взято на облік 8 конфліктних ситуацій, знято з обліку 13 конфліктних ситуацій, в тому числі 12 – у зв’язку із врегулюванням розбіжностей, 1 – як таку, що призвела до виникнення КТС(К).

   Станом на 01.04.2021 року на обліку Відділення залишилося 7 конфліктних ситуацій з 7 розбіжностями, по яким в стадії вирішення залишається сума заборгованості із виплати заробітної плати 94040,6 тис. грн., що складає 84,6% від заборгованості, що стала причиною виникнення розбіжностей між сторонами СТВ.

   Упродовж 1 кварталу 2021 року Відділенням проводилась робота по вирішенню 5 колективних трудових спорів (конфліктів), в тому числі 4 – на виробничому рівні, 1 – на територіальному рівні.

   У 5 КТС(К) найманими працівниками було висунуто 32 вимоги, в тому числі:
  • щодо встановлення нових або зміни існуючих соціально-економічних умов праці та виробничого побуту – 1 вимога (3,1% від загальної кількості);
  • щодо укладення чи зміни колективного договору, угоди – 9 вимог (28,1%);
  • щодо виконання колективного договору, угоди – 11 вимог (34,4%);
  • щодо невиконання вимог законодавства про працю – 11 вимог (34,3%).
Заборгованість із виплати заробітної плати, яка стала причиною виникнення КТС(К), по спорам, які залишились невирішеними станом на 01.04.2021 року, складає 1400,0 тис.грн.

   Упродовж 1 кварталу 2021 року з метою проведення моніторингу стану вирішення вимог найманих працівників у КТС(К) та на виконання рішень примирних органів зі сторонами СТВ було проведено 24 примирні процедури, в т.ч. 20 – узгоджувальних зустрічей, 4 – примирні комісії.

   У звітному періоді зареєстровано 1 КТС(К) на виробничому рівні з 17 вимогами, висунутими найманими працівниками.